<p class="text-justify">Am 1. Oktober 2026 gehen die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Druckindustrie zwischen BVDM und ver.di in die vierte Verhandlungsrunde. Vor Beginn der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie hat die IG Metall ihre Forderungen beschlossen.</p> <p class="text-justify">In der dritten Verhandlungsrunde am 7. September 2026 in Hamburg hatte die Verhandlungskommission des BVDM mit ver.di bis spät in die Nacht hinein intensiv über mögliche Kompromisslinien verhandelt. Da jedoch die ver.di-Verhandlungskommission weiterhin an für viele Betriebe nicht finanzierbaren Forderungen festhielt, wurden die Verhandlungen ergebnislos beendet.</p> <p class="text-justify">Aus Sicht des BVDM ist ein Tarifabschluss in der vierten Verhandlungsrunde am 1. Oktober 2026 nur dann möglich, wenn die Gewerkschaft bereit ist, auf dem Boden der wirtschaftlichen Tatsachen der Druckindustrie zu verhandeln, statt mit Blick auf die Tarifabschlüsse anderer Branchen bei ihren Mitgliedern unrealistische Erwartungen zu schüren.</p> <p class="text-justify"><strong>Weitere Streikaktionen zu erwarten</strong></p> <p class="text-justify">Es ist damit zu rechnen, dass die Streikaktionen im Vorfeld der nächsten Verhandlung am 1. Oktober wieder zunehmen könnten. Die Verhandlungskommission des BVDM dankt den Betrieben, die besonders im Fokus der Gewerkschaft stehen und den Großteil der Belastung des Arbeitskampfes aushalten müssen, für ihre bereits bewiesene Solidarität. Unterstützung und Beratung im Umgang mit Streikmaßnahmen erhalten Mitglieder der Verbände Druck und Medien bei ihrer Verbandsgeschäftsstelle.</p> <p class="text-justify">Der BVDM stellt den Unternehmen der Branche Materialien zur Verfügung, die zur Kommunikation in den Betrieben verwendet werden können. Ein neues BVDM-Tarifinfo können Sie auf der Homepage herunterladen: </p> <p class="text-justify">Informationen zur Tarifrunde finden Sie auf der BVDM-Website unter: <a href="https://www.bvdm-online.de/bvdm/branchenportal/arbeit-tarif/tarifpolitik/tarifrunde-2026">https://www.bvdm-online.de/bvdm/branchenportal/arbeit-tarif/tarifpolitik/tarifrunde-2026</a>.</p> <p class="text-justify"><strong>Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie: IG Metall fordert 5 %</strong></p> <p class="text-justify">Am 7. Oktober 2026 starten die Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie. Die IG Metall hatte bereits im Juni 2026 die Kündigung der derzeitigen Entgelttarifverträge zum 31. Oktober 2026 beschlossen und anschließend eine Beschäftigtenbefragung durchgeführt. Auf dieser Grundlage haben die Tarifkommissionen der sieben IG Metall-Bezirke sowie der Vorstand der IG Metall am 22./23. September die gemeinsamen Tarifforderungen beschlossen: </p> <p class="text-justify">Die IG Metall fordert 5 % mehr Geld für 12 Monate. In wirtschaftlich gut aufgestellten Betrieben will die Gewerkschaft eine tarifliche Gewinnbeteiligung für Beschäftigte und Auszubildende erreichen. Außerdem soll es eine „soziale Komponente“ zur besseren Bezahlung in den unteren Entgeltgruppen geben. Die Gewerkschaft will mit den Arbeitgebern auch über die Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten verhandeln. </p> <p class="text-justify">Die Arbeitgeber haben die Entgeltforderung angesichts der aktuellen Krise in der Metall- und Elektroindustrie als zu hoch zurückgewiesen. Für die Arbeitgeber stehe bei der diesjährigen Tarifrunde mehr als alles andere das Thema „Kosten senken“ und der Erhalt der industriellen Struktur im Fokus.</p> <p class="text-justify">Informationen zur Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie finden Sie auf den <br />Internetseiten von Gesamtmetall: <a href="https://www.damit-industrie-zukunft-hat.de/">https://www.damit-industrie-zukunft-hat.de/</a> und IG Metall unter: <a href="https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/metall-und-elektro/tarifrunde-metall-und-elektro-2026">https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/metall-und-elektro/tarifrunde-metall-und-elektro-2026</a>.</p> <p class="text-justify">Die Friedenspflicht endet am 31. Oktober 2026, ab dem 1. November sind Warnstreiks möglich.</p>